"नौसिखिया - अनुभवी प्रशिक्षण योजना" की प्रारंभिक बैठक आयोजित की गई
कंपनी की प्रतिभा प्रशिक्षण रणनीति को आगे लागू करने, अनुसंधान और विकास टीम में मध्यम स्तर की प्रतिभाओं की कमी को हल करने और विभाग की अनुसंधान एवं विकास क्षमता को बढ़ाने के लिए, 11 जुलाई को माइक्रोसाइबर के उत्पाद प्रभाग ने एक लॉन्च किया। कंपनी के प्रथम सम्मेलन कक्ष में बैठक।
2018 में यह"नौसिखिया - अनुभवी प्रशिक्षण योजना"विभाग के मुख्य अनुसंधान एवं विकास पदों के लिए संबंधों को सलाह देने में प्रतिभाओं को विकसित करेगा, और वर्ष के अंत से पहले एचएआरटी, प्रोफिबस और एफएफ की तकनीकी दिशा में परियोजनाओं के लिए जिम्मेदार तीन स्वतंत्र पूर्णकालिक अनुसंधान एवं विकास कर्मियों को प्रशिक्षित करने का प्रयास करेगा। योजना के प्रभावी कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए, शिक्षकों और प्रशिक्षुओं दोनों के उत्साह को प्रेरित करने के लिए, संबंधित प्रशिक्षण आवश्यकताओं और पुरस्कार और दंड तैयार किए गए, और “नौसिखिया - अनुभवी प्रशिक्षण कार्यक्रम जिम्मेदारी समझौते” पर मौके पर ही हस्ताक्षर किए गए।
कंपनी नए कर्मचारियों को बेहतर विकास में मदद करने, कर्मचारियों की क्षमता का दोहन करने, तकनीकी रीढ़ विकसित करने, टीम आर एंड डी क्षमताओं में सुधार करने के लिए और अधिक प्रतिभा प्रशिक्षण कार्यक्रम चलाना जारी रखेगी।
